人才招聘
TALENT RECRUITMENT
项目经理
工作经验:3-4年
薪资:8000-15000/月
岗位描述:
1、具有3年以上弱电工程工作经验,有较好的沟通表达能力,有较强的责任感和进取心;
2、熟悉弱电系统相关国家标准、行业标准及相关规范;精通网络设备安装调试,熟悉系统集成工作;
3、熟练使用Office、AutoCAD软件;
4、团队意识强,有务实的工作作风和良好的道德品质,踏实、勤奋,能够承受工作压力;
5、有建造师证、工程师等证优先考虑;
6、工作地点为:浙江省。
弱电智能化设计师
工作经验:5-7年
薪资:8000-15000/月
岗位描述:
1、有较好的沟通表达能力,有较强的责任感和进取心;
2、具备项目售前技术支持及讲标能力和项目技术操作能力;
3、具有智能化弱电系统技术方案的设计、深化施工图设计和总体审核把关能力;
4、熟练使用Office、AutoCAD软件;
5、熟悉弱电系统相关国家标准、行业标准及相关规范;
6、团队意识强,有务实的工作作风和良好的道德品质,踏实、勤奋,能够承受工作压力;
7、有建造师证、工程师等证优先考虑;
业务员/市场拓展/营销专员
工作经验:3-4年
薪资:5000-10000/月
岗位描述:
工作职责:
1、 负责所属区域产品推广,建立有效客户群;
2、负责所属区域市场开拓,分析市场需求,挖掘有效项目信息;
3、根据客户需求制定产品方案,促进订单成交;
4、维护客户、渠道、用户等商务关系;
5、完成合同的谈判、签订、交付、回款、售后咨询等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有智能化行业工作经验优先;
2、具有良好的学习能力,工作积极主动,勤奋进取;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
4、具有较强的沟通能力和市场开拓能力,适应经常出差。
售后服务工程师
工作经验:3-4年
薪资:4500-8000/月
岗位描述:
1、主要负责维修门禁系统、监控系统、电子围栏等系统、办公室网络故障维修 、消防报警系统故障点修复 、车辆道闸系统故障排查。
2、负责所管辖的弱电系统,了解其性能,控制范围及运行状态;
3、负责巡查所有弱电系统并做好巡查记录,发现故障立即排除,保证各系统正常运行;
4、负责弱电系统的承接查验、遗留问题的跟进;
5、弱电系统出现问题,能迅速准确地找到故障点及故障原因,并及时排除故障,做好相关记录;
6、认真完成领导安排的各项任务,做好与其它部门的工作协调和配合。
采购专员
工作经验:2年
薪资:6000-10000/月
岗位描述:
1、协助采购合同的执行与跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
2、协助建设和维护供应商管理体系;
3、协助有关部门解决产品使用过程中出现的问题,处理并跟踪设备的返修问题;
4、协助负责采购预算,控制采购成本;
5、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通;
5、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力;
6、熟悉智能化工程相关设备采购优先。
预算员(弱电智能化)
工作经验:3-4年
薪资:5000-10000/月
岗位描述:
1、熟练使用预算定额软件;
2、负责组织、编制项目的施工图材料预算;
3、参与材料、设备考察询价,工程施工、材料和设备招标、成本控制核算;
4、审核招标活动的标的;
5、工作认真、仔细,为人诚恳,积极配合领导安排工作;
6、团队意识强,有务实的工作作风和良好的道德品质,踏实、勤奋,能够承受工作压力
7、有从事工程造价/工程类等专业预算工作经验优先,熟悉杭州招投标办法及招投标法律法规优先;
8、有相关证书者优先。